万万不可为“羊群效应”所左右

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摘要

选自西课职业教育培训课程《公司内部关系》“羊群效应”在管理学和经济学上,是描述某些“跟从型”企业的典型行为。我们先来到一个大草原上看一群羊是怎样做的。一个羊群往往是个比较散乱的组织,所有的羊都会被头羊以及自己的

选自西课职业教育培训课程《公司内部关系》

“羊群效应”在管理学和经济学上,是描述某些“跟从型”企业的典型行为。我们先来到一个大草原上看一群羊是怎样做的。一个羊群往往是个比较散乱的组织,所有的羊都会被头羊以及自己的伙伴所影响。平时许多羊在一起懵懵懂懂地跟随头羊,盲目地左冲右撞。假设头羊在偶然中发现了一大片肥沃鲜美的青草场,然后在那儿甜美地吃着新鲜的青草,其他的羊就会一哄而上,其他的羊群可能也会“羊视眈眈”,想争抢那些青草。假如不远处有觊觎的狼群潜伏,或者是翻过一座小山坡还有更大更好的一片青草,它们也不会在意,它们会尽力抢着吃饱吃好,迷恋于眼前大家争夺的草地。

在竞争激烈的“兴旺”的行业,很容易产生“羊群效应”,看到一个公司做什么生意赚钱了,所有的企业都蜂拥而至,上马这个行当,直到行业供应大大增长,生产能力饱和,供求关系失调。大家都热衷于摹仿领头羊的一举一动,有时难免缺乏长远的战略眼光。

对于我们这些职场里的人而言,往往也可能出现“羊群效应”。做IT赚钱,大家都想去做IT;做管理咨询赚钱,大家都一窝蜂拥上去;在外企干活,成为一个嘴里常蹦出英语单词的小白领,看上去挺风光,于是大家都去学英语;现在做公务员很稳定,收入也不错,大学毕业生都去考公务员……

我们不是羊,我们要用自己的脑子去思考,去衡量自己。

我们应该去寻找真正属于自己的工作,而不是所谓的“热门”工作,都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,“热门”的职业不一定属于我们,如果个性与工作不合,努力反而会导致更快的失败。我们还要留心自己所选择的行业和公司中所存在的潜藏危机,任何行业和企业都不可能是“避风港”,风险永远是存在的,必须大胆而明智地洞察。在有了这点儿危机意识之后,自然就要预备好对策,当危机真正到来时该怎么办?在《谁动了我的奶酪》中,坐吃山空的小老鼠最终没有奶酪可吃,而有危机意识、到处寻找新的奶酪的小老鼠,却在旧的奶酪吃光之前,就寻找到了新的生机。

(作者:佚名 字数:876)

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