跳个漂亮的槽

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摘要

现代人谈恋爱,倾向多方交往,再慢慢挑出一个与自己契合的伴侣。现代人找工作,亦倾向多方尝试,再慢慢选出一个与自己兴趣相投的行业。既然每个人都面临“跳槽”的难题,何不事先做好准备,跳个漂亮的槽。而不要每换一个工作,便

现代人谈恋爱,倾向多方交往,再慢慢挑出一个与自己契合的伴侣。现代人找工作,亦倾向多方尝试,再慢慢选出一个与自己兴趣相投的行业。

既然每个人都面临“跳槽”的难题,何不事先做好准备,跳个漂亮的槽。而不要每换一个工作,便放火烧掉一座人际桥梁。

工作多年,我看过各式各样的跳槽心态。

有些人在跳槽前,心想,“反正不干了,一切随便!”非但对同事讲话不客气,连对上司也粗声粗气。

如此恶劣的态度,当然会给人留下“恶劣的印象”。日后需要旧同事的帮忙,绝不会有人愿意拔刀相助,大家都会在心里暗骂:“谁要帮这个‘双面人’、‘现实鬼’!”

还有些人“跳槽”像是“离家出走”,不吭一声就偷偷跑掉。或许他们认为:“该领的钱都领到了,还留下来干什么?!”但别人却会觉得他们没有“交接观念”,一点都不负责任。

虽然“跳槽到其他公司”,与“情人琵琶别抱”一样,很难做到“好聚好散”,不过,只要手法细致,依然可以处理得很漂亮。

先谢谢公司的苦心栽培

在传播公司上班期间,有个同事决定跳槽。提辞呈前,他先写封文情并茂的感谢信。一谢公司的栽培,二谢老板的照顾,三谢上司的教导,四谢同事的帮忙。

全部谢过一遍之后,再用哽咽的语气解释辞职原因,“家里临时发生重要事故,必须回南部住一段时间。”礼貌周到加上依依不舍,谁忍心说半句责备的话!

婉谢上司的挽留

万一辞呈提出来之后,上司或老板苦苦挽留,该怎么办呢?

无论离职的原因是什么,都不要逞口舌之快,“谁叫你们以前不好好重用我,现在才想要留人,为时已晚!”(即使心里这样想,嘴巴也要忍住不说!)

比较“漂亮”的说法是,感谢上司的好意与器重,但希望多方充实后,再回来“报效”公司。(这种说法虽然有点恶心,总比一口回绝,要来得“礼貌”吧!有些时候,“礼貌”和“恶心”,只在一线之间,全看你怎么解释。)

“赞美”多于“批评”

临走之前,可能老板会用虚心求教的口吻问你,“对公司有没有什么‘意见’?”

这个时候,就算有满腹委屈,也不要利用机会,把公司从上到下,从里到外,从制度到前途,体无完肤地大肆批评一番!

毕竟每个人的“雅量”都是有限的,所以每讲一个“缺点”,就要补充三个“赞美”。这样“建议”听起来才不会“太刺耳”。

交接清楚明白

顺利提出辞呈,不代表就此“功德完满”,最后还要交接清楚,才不会留下骂名。

交接的时候,最好有其他人在场,以免接手者会把“做错事情的责任”都推给上一任的人,“都是因为他把资料全部带走,我才没有跟厂商联络!”(都是因为上一任的人“没有交接清楚,才会害下一任的人事情做不好!这种“借口”,我不知道听过多少遍!)

写张卡片联络感情

离职之后,不妨逢年过节写张卡片给老板、上司、同事,报告一下近况,祝福一下对方,联络一下感情,这样将来有事情要请对方帮忙,大家才会乐于伸出援手。

(作者:林萃芬 字数:1320)

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