人缘“开门红”

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新奇效应:守好天然制高点一个师范大学的毕业生来到某县城中学担任实习老师。在一个月的时间内,他迅速地和班上的同学打成一片。临别时,一个让他意想不到的场面出现了:班上男生围着他签名留念,女生拉着他的手泪水涟涟,汽

新奇效应:守好天然制高点

一个师范大学的毕业生来到某县城中学担任实习老师。在一个月的时间内,他迅速地和班上的同学打成一片。临别时,一个让他意想不到的场面出现了:班上男生围着他签名留念,女生拉着他的手泪水涟涟,汽车开动了,车上车下哭声一片。

站在一旁的班主任感叹道:“我含辛茹苦多年,一心为了学生,难道还不如实习生一个月的教绩吗?”

班主任所困惑的,正是为人处世中一种奇特的效应——新奇效应。人们在交一个新朋友的时候,有一种普遍的心理:认识判断趋于简单化,单从好的方面去评价对方。

当你来到新的单位上班,周围的人会通过各种途径了解你。在这种情况下,有两种氛围有利于新人:一是理想化,把你看成一个优秀的工作者,相信他会比前任更出色。二是期望化,希望你的到来会给单位带来新的创意,新的情趣。

针对“新奇效应”,你要把握住这两种有利的氛围,以此为契机,在心理状态、工作态度、行为风度等方面都要给人以良好的印象,为今后的人际交往奠定一个好的基础。

当然,新奇效应是有时间限制的,它是一个短暂的效应。所以,在为人处世方面,要把暂时的印象持久化,利用各种机会,不断地纠正自己,不要让自己苦心经营出来的好印象坏掉。如果没有利用好“新奇效应”,就会变成消极的“成见效应”,这样,将会对你的发展造成障碍。

互爱效应:合群才有安全岛

大学生小斌,去公司报到上班的那天,接待他的人事经理恰好是高他两届的师姐。两人一见如故,喜悦之情溢于言表。这位大学生通过师姐的介绍,迅速地建立了“自己人”的圈子,很快就进入了角色,不久就得到提升。

优秀的女大学生小琴,去新单位的头一天,碰到了一个长得像她前任男友一样的人事主管。她的男友因为遇上了另一个家庭背景不错的女孩,见异思迁,背信弃义离开了她。因此,她对人事主管一点好印象也没有,产生了极大的抵触情绪。主管对她这种状态,也采取不信任态度,在安排岗位时都予以“贬低”。

此后,这位女生郁郁寡欢,与周围的人相处也不融洽,不到半年,她辞职走了。

前面那位大学生心怀“爱(信)人之心”,所以,“人皆爱(信)之”,这种现象就是心理学家所称的“互爱效应”。而那位原本优秀的女大学毕业生因为内心积怨导致了心理障碍,产生了防卫心理,因为怕受到侵害而作茧自缚。其实,他们两人的目的都是相同的,即祈求安全,小斌是希望通过合群来达到安全的目的,而小琴则通过自我封闭来进行防卫。

融入社会是走向成功的必由之路,满足情感交流是人的正常的社会本能。新进员工应该深刻认识这些特点并及时调整自己,取得主动权。以下几个方面也许值得琢磨:

1.坚信情感互动。人心都是肉长的,你对别人好,别人同样会对你好。你主动与周围人表示友好,对方就会对你报以友善。

2.营造得体形象。用谦虚的态度主动介绍自己,以满足对方人际探求的需要,从而为自己塑造一个得体的形象。

3.优化个性特征。人际交往中,谁都喜欢真诚坦率、友善热情的人,讨厌那些阴险、自负、狡猾的人。然而,在困难、成绩、晋升等方面,一个人往往容易不由自主地流露出负面的特征,比如自负、自私、挑剔等,而越是这样的关头,一个人的态度表现越是容易被人关注。这个时候,你需要特别提醒自己,优化自己的个性特征,从长计议,多为今后着想。

4.尊重对方感情。“投其所好”是别人对你产生兴趣的先决条件。在人际交往中,要学会顾及对方的兴趣、爱好。让对方觉得你是他的同类人。如此一来,对你打开人生新局面,开创性地工作大有裨益。

沉默效应:让业绩开口说话

小丽在大学里是以直性子闻名的。参加工作后,她依然不改旧时“风采”,说话没遮没拦。刚开始,大家也还喜欢她,觉得她单纯、活泼。但时间久了,小丽忽然感到周围人对自己似乎有一种厌恶心理,为此,她很苦恼。

沉默效应是化解这一苦恼的良方。俗话说:沉默是金。作为一项处世艺术,沉默具有独特的功能:

1.沉默是谦逊稳重的表示。年轻人往往有表现欲,喜欢凭着一腔热情发表自己的见解,而这种见解因为阅历浅难免显得单薄。如此一来,周围人对你会产生不好的印象,觉得你不知天高地厚。如果你多思考,多听别人的意见,适时地发表自己的看法,便会给别人留下稳重的良好印象,容易得到同事的青睐。

2.沉默表达自信力量。在人际交往中,适当的沉默能给人以坚定、沉着的印象。沉默所显示的力量,有时远远地大于情绪急躁时的大叫大嚷,与人共事,沉默能为自己留下较大的回旋余地,使人更佩服你自信、从容的内在气质。

3.沉默让你少惹麻烦。许多年轻人由于年轻气盛不注意说话方式,无意中得罪了领导同事,给自己的工作带来不必要的麻烦。这往往是暴发性心理在作怪。对初涉职场的年轻人而言,保持青春活力当然是必要的,但如果你的阅历和经验尚不足以使自己的见解显示分量,你最好将“初生牛犊不怕虎”的朝气用在务实的工作上。如果你足够自信,实践自然会帮你开口说话。

(作者:陈志宏 字数:2301)

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