责备,不如示范

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摘要

冈崎嘉太平是日本著名的企业家,曾担任过“池贝铁工”和“全日空”两家大公司的社长。他的雇员普遍认为他是一个“严以待己,宽以待人”的人,他自己也将“以身作则”作为座右铭。他说:1916年,我考上了日本著名的“第一高中”,住进了

冈崎嘉太平是日本著名的企业家,曾担任过“池贝铁工”和“全日空”两家大公司的社长。他的雇员普遍认为他是一个“严以待己,宽以待人”的人,他自己也将“以身作则”作为座右铭。他说:

1916年,我考上了日本著名的“第一高中”,住进了学校宿舍,开始了集体生活。当时自修教室的清洁卫生工作,应该由包括我在内的几个同学共同负责。可是,每天做卫生工作的时候,都只有我一个人在干活。

我觉得这不公平,就向与我同乡的一位学长告状说:“第一高中在全国以‘明星学校’而著名;而其实呢,学校中竟有如此不负责任、不尽义务的学生,这太不像话了,简直太丢人了!”

我说得慷慨激昂,唾沫横飞。

可那位学长等到我情绪平定之后,只是悠悠地说了一句:“只要你自己尽到了责任和义务,不就好了吗?你又何必去责备别人呢?”

从第二天早晨开始,我就默默地独自清扫自修教室。其他的同学虽然仍旧没有参加,我也不放在心里了。不久后,那些同学看我一个人忙,又从不发怨言,便有些过意不去了,于是,他们也逐渐加入到了清扫教室的队伍之中。

这件事情,使我终生难忘。步入社会后,我也一直抱着这种“责备,不如示范”的信条,时时严格要求自己。我相信,一个不能够做到处处以身作则的人,就不可能是一个合格的管理者。

(顾俊财摘自《上海译报》1997年3月10日)

(作者:繁星摘译 字数:608)

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