年轻和年老

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摘要

一则招聘广告,导致我一天面试了15个人。清一色应届大学生,个个伶牙俐齿,英语六级,一进大学就为自己设计好事业道路。我年轻的时候可比他们懵懂多了。来了一个男孩子,一米八几的个,韩寒型的长发披在脸上,那张脸真是……美哉

一则招聘广告,导致我一天面试了15个人。清一色应届大学生,个个伶牙俐齿,英语六级,一进大学就为自己设计好事业道路。我年轻的时候可比他们懵懂多了。

来了一个男孩子,一米八几的个,韩寒型的长发披在脸上,那张脸真是……美哉少年!以后我儿子要是能这么漂亮就好了。

“我们招的是助理,市场部最低的职位,头丰年在苏州培训,月薪三千五,你看怎么样?”

“我大二开始就在外面打工了。我的前一份工作是给一个网站当主编,月薪一万五。”

“哦,是吗?比我的工资还高,我大你10岁。现在我知道网站是怎么烧钱了。”

“我肯定不会从最低一级开始,我最讨厌别人把我当young guy(新人)。”

“我知道北大是好学校,可你确实是young guy啊。”

“都像你这样论资排辈,怎么会有互联网时代?我现在最想做的就是别人给我投资,我当总经理。有个投资商原来说得好好的,后来钱不到位,把我气死了。”

美少年走后我开始发愣:32岁,我已经老了吗?

我去请教老张。老张37岁,哈佛MBA,跨国公司亚太市场总监,理想是尽快存够钱,出国再读个博士,然后去北大清华当教授。

老张说:“第一,我会告诉他头发太长,首先印象分大打折扣;告诉他履历一页足够了;告诉他英语太差,英文履历完全没有达到他说的fluent written English,应该请人润色一下;告诉他人应该去做自己最喜欢做的事,不用随大流读MBA做narketing;告诉他那个投资商的话基本是放屁;告诉他以后会碰到很多困难,但是一定不要放弃;告诉他张狂是年轻人的通病;还要告诉他他很幸运碰到像我这样告诉他这么多的老板,大多数老板只会说有消息联系你,然后就石沉大海。”

我和许多比我年轻的人一样,赞美年轻,信奉一代更比一代强,但我要告诉年纪比我轻的人,他们之所以强,是因为新一代永远走在前人开辟的道路上。的确,这个时代赋予年轻人更多机会,一些人很年轻就获得成功。但年轻人也应该明白什么是年轻;去年《经济学人》杂志圣诞节特辑的主题是“年轻和年老”:一方面世界迅速老龄化;一方面人的年轻时代越来越长,40岁依然年轻;在这个时代,年轻和年老的界线日益模糊,一个50岁的人可以比一个40岁的人更年轻。杂志预言21世纪最大的矛盾是“年轻”和“年老”。

(安替摘自2001年3月22日《南方周末》)
(作者:袁吴迪 字数:1046)

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