领袖的诞生

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摘要

早晨,她发现自己的邻居在下楼时把每家每户门口的垃圾袋都拿到楼下,非常感动。第二天,她也开始帮助邻居扔垃圾。逐渐地,在这个社区出现了越来越多的热心人。她们没有使用任何权力,却让越来越多的人自觉自愿地做出改变,为

早晨,她发现自己的邻居在下楼时把每家每户门口的垃圾袋都拿到楼下,非常感动。第二天,她也开始帮助邻居扔垃圾。逐渐地,在这个社区出现了越来越多的热心人。她们没有使用任何权力,却让越来越多的人自觉自愿地做出改变,为他人付出。她们在服务他人的过程中,也无意识地获得了他人的追随。

美国著名管理学家罗伯特·K·格林里夫在上个世纪70年代提出了仆从领导的理论。该理论的核心思想非常真切而朴素—在领袖考虑他们的追随者能为他们做什么之前,先要问的一个问题是,“你能为你的追随者做些什么?”衡量一个领袖的伟大,不是看他拥有了多少的追随者,而是他缔造了多少的领袖。只有将传统的组织金字塔结构彻底颠倒过来,让领袖走下高高的神坛,才有实现这一目标的可能。

(马树强摘自2008年3月5日《第一财经日报》)

(作者:汪 冰 字数:377)

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